Job
Arbejdernes Byggeforening er en spændende arbejdsplads, hvor medarbejderne trives ved et godt fællesskab, høj arbejdsmoral og mulighed for udvikling.
Vi ønsker at være kendte og anerkendte for vores 4 principper:
|
Kompetence |
Vi udnytter kompetencer og giver opmuntring til at lære |
|
Åbenhed |
Vi viser åben og oprigtig interesse og giver ærlig feedback |
|
Pålidelighed |
Vi er troværdige og gør det vi siger vi gør |
|
Fairness |
Vi lytter med empati og finder win/win løsninger |
Vi udvikler vores personlige og faglige kompetencer ved at:
- Kortlægge kompetencebehov i forhold til vores mission, strategier og mål
- Tilføre relevant faglig indsigt, viden og færdighed
- Understøtte personlig udvikling og tryghed
- Udnytte muligheder for erfaringsudveksling
Som medarbejder hos Arbejdernes Byggeforening er det vigtigt, at du har mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer. En gang årligt udarbejdes en individuel status i forbindelse med medarbejderudviklingssamtalen. Her drøfter du sammen med din leder nye udviklingsmål, som kan understøtte dine arbejdsrelaterede udviklingsbehov og ønsker, samt boligorganisationens overordnede mål og strategi.
Vi offentliggør ledige jobs her på siden.
Serviceorienteret lederprofil til driftsområde i Silkeborg
Ansøgninger med CV og relevante bilag bedes fremsendt til vores mail: job@arbejdernesbyggeforening.dk
Uopfordrede ansøgninger opbevares i vores interne jobbank i max 6 måneder.
Arbejdernes Byggeforening her udarbejdet politik for behandling af persondata samt bilag til samtykke ved rekruttering - Klik her for at læse mere
